Работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками.
Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 № 782н.
Центр комплексного развития «КРОН» оказывает образовательные услуги для специалистов по направлению «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте» по всей России.
Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер CУOT по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей.
Распределение работников по группам работ или принятие решения не присваивать группу, исходит из отчета о проведении оценки профессиональных рисков выполняемых работ на высоте. Если в организации не проведена оценка профессиональных рисков работ на высоте, то нужно присваивать группу работ на высоте в обязательном порядке даже на работу на высоте со стремянки.
Категории работ по высоте распределены следующим образом:
1.Без присвоения группы (работа с допустимым минимальным риском падения с высоты):
— Работы с применением защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;
— Работы с применением инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вы-шек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
— периодически повторяющиеся работы на высоте, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, средств коллективной защиты, являющиеся частью технологического процесса.
- С присвоением группы, работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте (работа с высоким риском падения с высоты, работа с оформлением наряда-допуска, при работе на средствах подмащивания или без этих средств)):
— 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
— 2 группа — бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также ра-ботники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполните-лями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабо-чих и специалистов;
— 3 группа по безопасности работ на высоте подразделяется:
а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;
б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
в) работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);
г) работники, выдающие наряды-допуски;
д) ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
е) должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;
ж) специалисты, проводящие обучение работам на высоте,
з) члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
К непосредственному выполнению работ на высоте такие сотрудники допущены быть не должны.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу 1 или 2-ю.
ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ
При отсутствии удостоверения или выполнении работ с просроченным документом, на должностное лицо и ИП налагается штраф в размере от 15 до 25 тысяч рублей. ч.3ст.5.27.1 КоАП РФ.
Для юридических лиц сумма штрафа варьируется от 110 до 130 тыс. руб.
